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Título
Text copied to clipboard!Especialista en Recursos Culturales
Descripción
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Estamos buscando un Especialista en Recursos Culturales apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar, gestionar, conservar y promover los recursos culturales de nuestra organización o comunidad. Este puesto requiere habilidades de investigación, gestión de proyectos y una profunda comprensión de la diversidad cultural y el patrimonio. El Especialista en Recursos Culturales colaborará con instituciones educativas, organismos gubernamentales, organizaciones sin fines de lucro y comunidades locales para desarrollar programas y actividades que fomenten la valoración y preservación de la cultura. Entre sus funciones principales se encuentran la elaboración de inventarios de recursos culturales, la organización de eventos y talleres, la asesoría en políticas culturales y la creación de materiales educativos y de divulgación. Además, deberá mantenerse actualizado sobre las tendencias y normativas en materia de patrimonio cultural, así como establecer alianzas estratégicas para fortalecer la gestión cultural. Se valorará la capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios, la creatividad para diseñar proyectos innovadores y la sensibilidad para abordar temas relacionados con la identidad y la memoria colectiva. El Especialista en Recursos Culturales será un referente en la promoción de la diversidad y la inclusión, contribuyendo al desarrollo sostenible y al bienestar social a través de la cultura. Si tienes experiencia en gestión cultural, patrimonio, museología o áreas afines, y deseas impactar positivamente en la sociedad, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y aportar al enriquecimiento cultural de la comunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar y catalogar recursos culturales materiales e inmateriales.
- Desarrollar y coordinar proyectos de gestión y promoción cultural.
- Organizar eventos, talleres y actividades educativas.
- Colaborar con instituciones y comunidades locales.
- Elaborar informes y materiales de divulgación cultural.
- Asesorar en políticas y normativas culturales.
- Gestionar fondos y recursos para proyectos culturales.
- Fomentar la participación comunitaria en iniciativas culturales.
- Supervisar la conservación y preservación del patrimonio.
- Establecer alianzas estratégicas con entidades culturales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en gestión cultural, antropología, historia, museología o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en proyectos culturales.
- Conocimiento de normativas y políticas de patrimonio cultural.
- Habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.
- Dominio de herramientas digitales y de gestión de proyectos.
- Sensibilidad y respeto por la diversidad cultural.
- Creatividad e innovación en el diseño de actividades.
- Disponibilidad para viajar y trabajar en campo.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes en gestión de recursos culturales?
- ¿Cómo involucrarías a la comunidad en un proyecto cultural?
- ¿Qué herramientas utilizas para documentar patrimonio cultural?
- ¿Has trabajado con instituciones educativas o gubernamentales?
- ¿Cómo gestionas los retos en la preservación cultural?
- ¿Qué importancia tiene la diversidad cultural en tu trabajo?
- ¿Puedes describir un proyecto cultural exitoso en el que hayas participado?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias culturales?
- ¿Qué estrategias emplearías para conseguir financiamiento?
- ¿Tienes experiencia en la elaboración de materiales educativos?
